VIVOcast

VIVO CAST stellt ein Personal-Auswahlverfahren mit anschließendem Ranking der Bewerber dar.

Im Zentrum steht der Mensch. Am Anfang jeder Entwicklung sind die Soft-Skills die prägenden Dimensionen für den persönlichen Erfolg.
VIVO CAST ist ein Mensch - Monitoring Modell in dem laufend Stärken und Schwächen als persönliches Feedback bereitgestellt werden.
Die aus den Komponenten EQ emotionale Stabilität, SQ soziale Kompetenz und LQ Lösungspotential zusammengesetzte Identität wird vom Selbstbild ausgehend zum Fremdbild und in der Folge in Richtung Leitbild (PSQ- Persönlichkeitsquotient) kommuniziert und optimiert.